Innovación Sin Barreras

#045. Carlos Ganoza — ¿Cómo agregar Inteligencia Artificial a mi propuesta de valor?

May 14, 2021 Jaime Sotomayor Season 1 Episode 45
Innovación Sin Barreras
#045. Carlos Ganoza — ¿Cómo agregar Inteligencia Artificial a mi propuesta de valor?
Chapters
6:12
El origen y evolución de Quantum Talent
9:23
La incorporación de inteligencia artificial en recursos humanos
11:11
El diseño del algoritmo para minimizar sesgos
14:45
Aplicación de machine learning y propuesta de valor
19:46
Adaptación de inteligencia artificial a diferentes clientes
23:32
El reto de trabajar con tecnología disruptiva
27:35
La tecnología como potenciadora del trabajo humano
30:10
Perfiles tecnológicos y retos para atraerlos
34:42
La pregunta de la máquina del tiempo
Innovación Sin Barreras
#045. Carlos Ganoza — ¿Cómo agregar Inteligencia Artificial a mi propuesta de valor?
May 14, 2021 Season 1 Episode 45
Jaime Sotomayor

En el episodio de hoy tenemos a Carlos Ganoza, CEO y cofundador de Quantum Talent, una empresa que usa inteligencia artificial para conectar a jóvenes con empleos formales en América Latina y mejorar su inclusión laboral. Por su trabajo en Quantum Talent, Carlos fue nombrado emprendedor Endeavor.

Carlos estudió economía y ciencias políticas en la Universidad de Lancaster (UK) y tiene una maestría en negocios y economía de la Universidad de Chicago, donde fue Fulbright Scholar.

Carlos viene usando su pasión por la economía para resolver problemas sociales desde el sector público y privado. Ha sido jefe del gabinete de asesores en el Ministerio de Economía y Finanzas de Perú, miembro del comité de inversión en transportes de Proinversión, y CEO de Semana Económica. Además, es coautor de los libros El Perú está calato (Planeta 2015) y Coronashock: cómo reactivar la economía (Penguin Random House 2020).

En el episodio de hoy conversaremos sobre cómo utilizando las tecnologías de vanguardia, en particular la Inteligencia Artificial, uno puede contribuir a la propuesta de valor de su organización. Ya seas una startup o corporativo, es vital estar al tanto de cómo las podemos aplicar para el beneficio de nuestros clientes.

Enlaces

Temas

  • El origen y evolución de Quantum Talent (06:12)
  • La incorporación de inteligencia artificial en recursos humanos (09:23)
  • El diseño del algoritmo para minimizar sesgos (11:11)
  • Aplicación de machine learning y propuesta de valor (14:45)
  • Adaptación de inteligencia artificial a diferentes clientes (19:46)
  • El reto de trabajar con tecnología disruptiva (23:32)
  • La tecnología como potenciadora del trabajo humano (27:35)
  • Perfiles tecnológicos y retos para atraerlos (30:10)
  • La pregunta de la máquina del tiempo (34:42)

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Ayúdanos a compartir lo bueno. Así lograremos fortalecer la comunidad de startups de Latinoamérica.

También puedes sumarte al grupo de oyentes que respalda este podcast con su contribución económica. Con tan solo $3 al mes, nos puedes apoyar a cubrir los costos de producción de este podcast. Visita https://www.patreon.com/innovacion

UMA Mastermind
¿Estás emprendiendo y te gustaria recibir ayuda? Entonces UMA Mastermind es para ti. Ofrecemos un programa dirigido especialmente a emprendedores de Latinoamérica  a través de sesiones de Mastermind grupales, UMA ayuda a los participantes a superar sus más difíciles retos. 

En cada sesión, los participantes comparten sus desafios en un ambiente seguro y reciben retroalimentación del Coach como también del grupo. Te invito a que visites nuestra web en jaime.pe/uma ¡Te esperamos!

Support the show (https://www.patreon.com/innovacion)

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En el episodio de hoy tenemos a Carlos Ganoza, CEO y cofundador de Quantum Talent, una empresa que usa inteligencia artificial para conectar a jóvenes con empleos formales en América Latina y mejorar su inclusión laboral. Por su trabajo en Quantum Talent, Carlos fue nombrado emprendedor Endeavor.

Carlos estudió economía y ciencias políticas en la Universidad de Lancaster (UK) y tiene una maestría en negocios y economía de la Universidad de Chicago, donde fue Fulbright Scholar.

Carlos viene usando su pasión por la economía para resolver problemas sociales desde el sector público y privado. Ha sido jefe del gabinete de asesores en el Ministerio de Economía y Finanzas de Perú, miembro del comité de inversión en transportes de Proinversión, y CEO de Semana Económica. Además, es coautor de los libros El Perú está calato (Planeta 2015) y Coronashock: cómo reactivar la economía (Penguin Random House 2020).

En el episodio de hoy conversaremos sobre cómo utilizando las tecnologías de vanguardia, en particular la Inteligencia Artificial, uno puede contribuir a la propuesta de valor de su organización. Ya seas una startup o corporativo, es vital estar al tanto de cómo las podemos aplicar para el beneficio de nuestros clientes.

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  • El origen y evolución de Quantum Talent (06:12)
  • La incorporación de inteligencia artificial en recursos humanos (09:23)
  • El diseño del algoritmo para minimizar sesgos (11:11)
  • Aplicación de machine learning y propuesta de valor (14:45)
  • Adaptación de inteligencia artificial a diferentes clientes (19:46)
  • El reto de trabajar con tecnología disruptiva (23:32)
  • La tecnología como potenciadora del trabajo humano (27:35)
  • Perfiles tecnológicos y retos para atraerlos (30:10)
  • La pregunta de la máquina del tiempo (34:42)

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